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集团公司各基层单位相继召开民主生活会
来源:9159金沙
2019-03-13 ·综合来搞

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按照集团公司党委统一安排部署,各基层单位相继组织召开民主生活会,通过认真对照检查和批评与自我批评,深入剖析在思想政治、精神状态、工作作风三个方面存在的问题和不足,制定和落实整改措施。集团公司领导分别参加各单位民主生活会,结合各单位工作实际进行点评,并对下一步工作提出具体要求。

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3月19日下午,资产公司召开了2018年度领导班子民主生活会,集团公司党委委员、港九副总经理张强到会指导并讲话。会议由公司党总支书记田其伟主持。

会上,田其伟在简要动员后,通报了2017年民主生活会整改方案落实情况,并代表班子作对照检查,围绕会议主题,从思想政治、精神状态、工作作风、落实全面从严治党主体责任四方面查摆问题,深入剖析原因,提出整改措施。随后,班子成员逐一作对照检查发言,开展批评与自我批评。

在听取与会人员的发言后,张强对公司领导班子民主生活会给予了肯定,认为公司严格按照集团公司要求,认真召开了这次民主生活会,客观找问题,实事求是分析问题,班子之间进行了有效的批评与自我批评,反映问题比较中肯,达到了开民主生活会的目的。同时也对班子提出了要求:一是围绕集团公司改革改制方案,班子成员要勇于担当,敢于承担托底单位的责任。二是进一步加强创新意识,一定要有钉钉子精神,攻坚克难,找准问题节点,对症下药,努力解决历史遗留问题。三是高度重视维稳工作,以加强预控为主,通过政策解释,及时化解矛盾。四是班子成员要保持良好的精神状态,统一思想,团结一心,进一步提高班子的凝聚力和战斗力,努力完成集团公司交办的各项任务,为新一年工作的完成打下良好的基础。

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3月19日伟航公司召开了2018年度领导班子民主生活会,会议由党支部书记龚庆嘉同志主持,集团公司党委委员、副总经理刘晓骏到会指导并讲话。

会上,龚庆嘉同志在简要动员、并代表领导班子通报2017年班子民主生活会整改落实情况的基础上,紧紧围绕本次民主生活会主题,从思想政治、精神状态、工作作风等三方面认真查摆存在的问题及产生的原因分析,提出了整改措施。随后,班子成员分别作个人对照检查,查摆问题、进行原因分析、提出努力方向,并认真开展批评与自我批评,大家实事求是、开诚布公、既“红脸”、又“出汗”,达到了团结、批评、提高的目的。

刘晓骏首先结合工作实际,与班子成员就如何抓好创新创效、担当有为、精细化管理和改革发展等工作进行了沟通交流。在总结讲话中刘晓骏同志对公司民主生活会给予了充分的肯定,他认为本次民主生活会伟航公司准备充分,紧扣主题,找问题准,针对性强,措施有力。班子成员之间开展批评与自我批评见人见事,坦诚相见,达到了召开本次民主生活会的效果。最后,刘晓骏强调,一是要加强学习,提高政治站位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;二是贯彻新发展理念,促进公司高质量发展;三是加强党风廉政建设,落实“两个责任”,班子成员履行好“一岗双责”,营造风清气正的政治生态。

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3月19日下午,果园大件公司2018年度领导班子民主生活会在办公楼二楼会议室召开,公司党支部书记、执行董事黄小林主持会议,集团公司党委委员、副总经理黄继及集团公司党委工作部人员到会指导,公司领导班子成员悉数参加会议。

会上,黄小林作了简要动员,并就2017年度公司领导班子民主生活会意见整改落实情况、2018年度民主生活会征集到的意见情况进行了通报。随后,根据本次民主生活会的主题,黄小林代表公司领导班子作对照检查发言,并带头作个人对照检查发言,班子其他成员也逐一对标对表全面分析,就个人存在的问题和整改的措施进行发言,大家认真开展批评与自我批评,达到了以诚相见,以心交心效果。

黄继对此次民主生活会给予了肯定,他认为本次民主生活会,围绕主题,准备充分,严肃认真地以问题为导向作批评与自我批评,是一次高质量的民主生活会。最后他提出了三点意见。一要加强理论学习,统一思想认识,不断提高领导水平,围绕大件码头建设目标任务,履行好“一岗双责”;二要结合民主生活会查摆的问题,主动担当作为,坚持用发展的眼光、发展的思想、发展的办法解决码头建设过程中的困难和问题;三是坚持不懈抓好安全环保工作,确保安全环保形势稳定。目前临时大件码头项目正处于施工建设阶段,切实做好河下枯水期400吨大浮吊临时靠泊的安全风险管控和码头的治安防范工作,从严从细抓好安全环保预控管理。

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3月19日下午,果园建设公司召开2018年度领导班子民主生活会,公司班子成员参加了会议。集团公司党委委员、副总经理刘晓骏莅临指导工作。会议由公司党支部书记、执行董事、总经理黄永红主持。

果园建设公司高度重视本次民主生活会。会前,通过提前布置安排,发放意见建议征求表、个人谈心谈话向单位职工收集了6个方面的意见。会上,公司党支部书记黄永红代表领导班子对2017年度民主生活会的整改落实情况进行了详细通报,并作对照检查发言,查找了4个方面的问题,深刻剖析问题产生的根源,提出了整改措施。随后,公司班子成员从思想政治、精神状态、工作作风3个方面深入剖析存在的问题和不足,同时对查找出的问题和平时的工作情况,认真开展批评与自我批评。会上,相互批评时以关心帮忙同志为出发点,能够以诚相待、坦诚相见,做到“知无不言,言无不尽”。到达了消除误解、交流感情、增进团结、构成合力的良好效果。最后,班子成员还就收集到的民主生活会意见建议的整改措施进行了讨论,逐条逐项落实整改完成时限和责任领导,并最终形成一套完整的整改方案。

刘晓骏对本次民主生活会的召开效果给予了充分肯定,认为会议准备充分、程序规范、严格落实规定环节、对照检查全面深刻、批评与自我批评一针见血、查找出存在的问题非常具体、提出的整改措施详细周密。最后,刘晓骏针对公司当前面临的建设任务及管理问题提出了要求和希望:一是持续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;二是要抓好问题的整改落实,务求实效,避免形式主义,确保整改取得成效;三是用心用力,善作善为高质量推进果园港区建设及综合事务管理水平。

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3月19日下午,机电公司党委召开了2018年度民主生活会。公司领导班子全体成员参加会议。集团公司工会主席李鑫莅临指导。会议由公司党委书记、总经理夏维主持。

会上,夏维就开好民主生活会作了简要动员,对2017年度民主生活会整改落实情况进行了通报,并代表领导班子从思想政治、精神状态、工作作风等方面作了对照检查发言。随后公司班子成员紧扣民主生活会主题,逐一进行对照检查发言,认真查摆存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,明确努力的方向和改进措施,开展了批评与自我批评,进行了表态发言,并讨论了2018年度民主生活会整改方案。

李鑫指出,机电公司班子和成员对民主生活会高度重视,准备充分,态度认真,对照检查全面具体,提出的批评意见中肯坦诚,体现出较高的政治站位,达到了预期目的。并对班子提出了五点要求:一是抓好党建工作,坚持党的领导,把政治建设放在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;二是按照集团公司的整体部署,抓好当前工作,下大力气解决好历史遗留问题,处理经济纠纷,清理债权债务,抓好现有业务,增加物业收入;三是树立大局意识,保持良好的精神状态,在深化改革中,做好职工的思想工作,保证干部职工队伍的稳定;四是抓好安全环保和信访维稳工作,特别是老旧房屋要加大安全排查力度,确保一方安全平安;五是严格执行中央八项规定精神和各项规定,履行好党风廉政建设“一岗双责”。

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3月18日上午,波顿公司召开2018年度领导班子民主生活会。集团公司党委委员、副总经理刘晓骏莅临到会指导。会议由公司党支部书记王小平主持。

会上,王小平首先就开好民主生活会作了简要动员,公司党支部委员、副总经理许韡通报了2017年民主生活会整改落实情况。随后,王小平代表公司领导班子围绕民主生活会主题进行了对照检查发言,并带头作个人对照检查发言,班子其他成员也逐一深入剖析存在的问题和不足,本着实事求是、开诚布公的态度开展了批评与自我批评。

刘晓骏对本次民主生活会的召开效果给予了充分肯定,他指出波顿公司会前准备工作做得很好,汇报材料写得很详实,在查找问题、分析原因和制定整改措施方面都进行了详细的阐述。同时,刘晓骏也对公司领导班子提出了四个方面的要求和建议:一是持续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;二是要抓好落实整改工作任务,避免形式主义;三是公司目前人员虽少,但工作热情和质量不能减退;四是个人材料上应加进是否接受函询等问题;

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3月18日下午,港承公司在公司会议室召开了2018年度民主生活会。集团公司工会主席李鑫莅临指导,集团纪监工作部相关人员出席了会议。公司领导班子全体成员参加会议,会议由公司党支部书记王甸主持。

会上,王甸作了动员讲话,通报了本次民主生活会的准备情况、2017年度民主生活会的整改方案落实情况,并代表公司领导班子进行了对照检查发言。随后,公司领导班子成员围绕本次民主生活会主题,结合思想政治、精神状态、工作作风等三方面的情况,紧密联系思想和工作实际,认真查找存在的问题,深入进行党性分析,严肃开展了批评和自我批评。

李鑫主席对此次会议作了充分肯定,认为此次会议准备充分,针对性强,质量较高,收到实效;班子成员相互之间批评真诚坦率、见人见事,是一次开得扎实的民主生活会。最后,他对公司领导班子提出了五个方面的要求和希望:一是切实抓好党建工作,把政治建设放在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是抓好民主生活会梳理问题的整改落实,实实在在取得成效,让职工感受到有转变。三是抓好生产经营,班子要有担当有作为。应对市场变化要努力出新招,开辟好新的市场,拓展好新领域。四是强化安全环保各项工作落实,加强员工遵章守纪执行管理,体现“严管就是厚爱”。五是严格执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,保持良好的工作作风,切实履行好“一岗双责”。

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3月15日,果集司召开了2018年度领导班子民主生活会,公司领导班子全体成员参加会议。集团公司党委委员、副总经理黄继及集团公司党委工作部人员到会指导。会议由公司党委书记、董事长屈宏主持。

会上,屈宏就开好民主生活会作了简要动员,对2017年度民主生活会整改落实情况进行了通报,并代表领导班子从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查摆了问题和不足,深刻剖析了原因,明确努力方向和改进措施。按要求,公司班子成员紧扣民主生活会主题,逐一进行了自我剖析,认真查摆存在的问题及原因,并提出了改进措施,班子成员之间开展了批评与自我批评,相互实事求是、开诚布公地提意见和建议,达到了“红脸、扯袖、出汗”的目的。

随后,黄继对本次民主生活会进行了点评指导。他认为,此次会议主题明确,准备充分,程序规范,班子成员自我剖析较深刻,问题整改措施具体,达到了民主生活会的预期效果。他指出,果集司、国集司整合以来,公司领导班子顾大局、识大体、讲团结,有序有步骤地实现两港“生产经营一体化”,体现了敬业心、实干心、责任心强的良好作风。结合公司近期工作,黄继提出要求:一是要结合公司的情况和行业趋势,认真思考、总结提炼出公司在生产经营、内部管理、港口建设、改革发展等方面工作思路方案,为集团科学、高效决策提供参考依据;二是强化责任担当,班子成员要认真履职,不仅要落实“一岗双责”,更要做到“一岗多责”,做好示范引领作用,激发职工积极工作的热情,带出“一流的队伍”;三是夯实党建工作基础,确保职工思想稳定,形成广大党员干部职工立足岗位、履职尽责的良好风尚;四是要主动出击,拓展市场,广揽货源,为完成年度目标任务打好基础;五是要进一步深入整合果寸两港资源,认真落实智能化、信息化绿色港口建设,为落实集团高质量发展战略树好典型。

屈宏代表公司班子作了表态,班子全体成员将进一步统一思想,学用结合,勇于担当,积极作为,以务实的工作作风、认真负责的工作态度将存在的问题落实整改到位,以实际行动推动公司各项工作再上新台阶。

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3月15日,珞璜港务有限公司在公司9楼二会议室召开2018年度民主生活会,集团公司党委委员、副总经理杨建中到会指导。会议由公司党委书记李象龙主持。

会上,公司党委副书记董自强代表公司领导班子对2017年度民主生活会整改落实情况进行了通报;党委书记李象龙代表公司领导班子进行了对照检查发言。随后,公司领导班子成员分别作了个人对照检查,就自身实际情况进行了深刻的剖析,并本着实事求是、开诚布公的态度展开了批评与自我批评。

杨建中对公司此次民主生活会给予了肯定,他认为本次民主生活会准备充分、主题鲜明、查摆问题到位、相互批评认真、整改措施务实,是一次高质量的民主生活会。最后他要求:一是要提高政治站位,树牢 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉遵守党纪法规,不越底线,不踩红线,不断推进港口高质量发展;二是要充分发挥党委的政治核心作用,班子成员要有奉献精神、创新精神、担当精神,为公司的发展发挥好领头羊作用;三是要抓好问题的整改落实,务求实效,避免形式主义,力争整改取得成效。

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3月14日上午,涪陵港党委在公司六楼会议室召开2018年度民主生活会,集团公司党委委员、副总经理杨建中,纪监工作部有关同志一行到会指导。公司全体领导班子成员参加会议,会议由公司党委书记、执行董事张锡桥主持。

会上,张锡桥代表公司领导班子对2017年度民主生活会整改落实情况进行了通报,并结合民主生活会主题,重点围绕思想政治、精神状态、工作作风等三个方面对2018年度的工作进行对照梳理,深刻剖析,针对存在的问题制定了整改措施。随后,班子成员逐一对照发言,并结合工作实际,把职责摆进去、把自己摆进去,坦诚以待,严肃认真地开展了批评与自我批评。会议持续3个小时,在团结、紧张、严肃、活泼的氛围中结束。

杨建中对公司民主生活会给予了充分的肯定,认为主题鲜明、准备充分、查摆问题到位,通过会前的谈心谈话、会上的批评与自我批评,达到了预期效果。他还对此次民主生活会作出了强调:一是要深刻认识到民主生活会是党的优良传统,通过认真剖析不足,明确改进方向,每位同志在思想上政治上都会得到一定提高;二是党员干部要进一步提高政治站位,树牢 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉遵守党纪法规,不越底线,不踩红线,按规矩办事,既要注重工作结果又要注重工作过程,不断推进港口高质量发展!

最后,张锡桥代表公司“一班人”表态发言。他表示:涪陵港领导班子和班子成员将按照集团公司党委要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处,认真落实民主生活会整改内容,不断完善和提升班子整体素质能力,不辜负组织的重托和职工的期盼!

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3月14日上午,果园滚装公司召开2018年度领导班子民主生活会,公司班子成员参加了会议。集团公司党委副书记吴仲全莅临会议现场并指导工作。会议由公司党支部书记周灏主持。

果园滚装公司高度重视本次民主生活会。会前,通过发放意见建议征求表、设置意见箱、召开座谈会、个人谈心谈话等形式向单位职工收集了13个方面的意见。会上,周灏对2017年度民主生活会意见建议的整改落实情况进行了详细汇报,并代表领导班子作对照检查发言。随后,公司班子成员联系个人分管工作情况分别进行了对照检查,并认真开展批评与自我批评。相互批评做到了真挚坦诚、实事求是,既解决了问题,又增进了共识,班子成员都经历了一次具体实在的党性锻炼,达到了民主生活会团结-批评-团结的目的。同时,班子成员还就收集到的民主生活会意见建议的整改措施进行了讨论,逐条逐项落实整改完成时限和责任领导,并最终形成一套完整的整改方案。

吴仲全对本次民主生活会的召开效果给予了充分肯定,认为会议准备充分、程序规范、严格落实规定环节、对照检查全面深刻、批评与自我批评一针见血、查找出存在的问题非常具体、提出的整改措施详细周密。同时吴副书记还针对公司当前面临的生产经营及管理问题提出了要求和希望:一是公司人员虽少,但工作热情和质量不能减退;二是理清合资公司未来的发展定位,要打开公司合资后的新思路和新方式;三是近一步加大年轻干部的培养,加强业务知识学习以及岗位轮换学习;四是抓好党建工作,完善好党支部各类工作。

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3月14日上午,重庆外理公司召开了2018年度民主生活会,集团公司工会主席李鑫莅临指导。会议由外理公司党支部书记高冀华主持。

会上,高冀华通报了本次民主生活会的准备情况、2017年度民主生活会的整改方案落实情况,并代表公司领导班子进行了对照检查发言发言。随后,公司领导班子成员分别作了个人对照检查,就自身实际情况进行了深刻的剖析,并本着实事求是、开诚布公的态度展开了批评与自我批评。

李鑫主席对此次会议作了充分肯定,认为此次会议准备充分、程序到位,主题鲜明;班子成员的剖析材料充分详实,相互之间的点评深刻到位、真诚坦率。最后,他对公司领导班子提出了五个方面的要求和建议:一是要加强党建工作,持续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;二是要抓好落实整改工作任务,避免形式主义,力求取得成效、看到转变;三是结合公司实际,积极谋划创新,不断探索高质量发展的道路;四是要不断提升宗旨意识、群众意识,时刻关注职工,为广大职工群众排忧解难,提升职工归属感、责任心;五是狠抓党风廉政建设不放松,认真落实“一岗双责”,维护企业风清气正良好氛围。

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3月14日上午,再生物流公司在五楼会议室组织召开了2018年度领导班子民主生活会,集团公司党委委员、纪委书记阳勇、纪监工作部副部长冉福民出席了会议,公司领导班子成员、党群部同志参加了会议,会议由公司党委书记、董事长幸兴主持。

会上,幸兴通报了2017年度民主生活会整改落实情况,公司领导班子及成员紧扣2018年度民主生活会主题和内容,深入剖析在思想政治、精神状态、工作作风三个方面存在的问题和不足,并制定了整改措施。同时,结合查找出的问题和平时的工作情况,班子成员之间开展了批评和自我批评。

阳勇书记对公司此次民主生活会的效果给予了肯定,他指出本次民主生活会准备充分、查找问题准确、相互批评认真、整改措施务实,会议质量较高,离不开再生公司党委对上级精神的认真贯彻落实,离不开集团公司领导以及相关部门的指导,也是再生公司领导班子成员共同努力的结果。同时,阳勇提出了五点建议:一是树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,班子成员要遵章守纪、干事创业,做好表率;二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步强化理论学习,通过“学习强国”APP更全面深入学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实不断提高理论水平;三是充分发挥党委“两个核心”作用,勇于斗争、敢于担当;四是践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念;五是狠抓作风建设,正风肃纪,作风建设永远在路上,领导班子要带头落实公司各项制度,带头落实党风建设和反腐倡廉主体责任和监督责任,带头履行“一岗双责”。最后阳勇要求再生物流公司要进一步加强班子队伍建设,以更严的要求、标准和措施使公司班子更加坚强有力,促使公司政治生态更加风清气正,努力追梦、提质增效。

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3月13日下午,化码公司党委在充分做好会前各项准备工作的基础上,组织召开了2018年度领导班子民主生活会。集团公司党委委员、纪委书记阳勇,集团纪监工作部副部长冉福民莅临指导,公司党委书记、执行董事、总经理孙勇主持会议,全体班子成员参加了会议。

会上,孙勇代表公司班子通报了2017年度民主生活会整改落实情况。并围绕2018年领导班子民主生活会主题,班子和班子成员主要从思想政治、精神状态、工作作风3个方面进行了认真对照检查、深入剖析。通过民主生活会找到了自身存在的差距,剖析了思想根源,明确了下一步努力的方向,为自身素质提高和推动公司高质量发展凝聚了共识。

会上,阳勇对化码公司领导班子民主生活会给予了肯定。他认为此次民主生活会开得比较好、质量比较高,有几个特点:一是思想准备充分;二是“自我画像”准确;三是相互批评比较认真;四是整改措施务实。同时,阳勇对班子提出了几点要求:一是要牢固树立“四个意识”,坚持“两个维护”,提高政治站位;二是要开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强政治自觉;三是充分发挥党委的政治核心作用,班子成员要有奉献精神,做到敢于斗争,善于担当;四是要践行新发展理念,创造性开展工作,切实推动公司提质增效;五是要狠抓作风建设,持续正风肃纪,贯彻落实好“中央八项规定”精神。

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3月13日上午,江津公司在一会议室召开2018年度领导班子民主生活会。该公司全体班子成员参加了会议,会议由该公司党委书记、经理张万平主持,集团公司党委副书记吴仲全到会指导。

会上,张万平作了动员讲话,通报了2017年度民主生活会整改落实情况,并代表领导班子进行了对照检查,深刻剖析产生问题的原因,有针对性的制定了整改措施。随后,每位班子成员围绕本次民主生活会主题要求,结合思想政治、精神状态、工作作风等三方面的情况,逐一查找了差距与不足,对存在的问题进行了原因分析,明确了努力方向和整改措施,并开展了批评与自我批评。大家在团结紧张的氛围中,既红脸出汗,又坦诚交心。

随后,吴仲全在讲话中指出,江津公司民主生活会准备充分,主题明确,查摆思想政治、精神状态、工作作风等问题,深挖思想根源,明确努力方向,总体做得不错。同时强调:一是面对新形势和新任务公司班子成员要提升 “精、气、神”,做到为官一时,造福一方,以德感工业园区粮油基地发展为契机,带领公司职工鼓足干劲而努力奋斗。二是厘清发展思路,对公司现有问题一一梳理,落实到部门,责任到人,制定相应措施,逐一解决公司发展中难题。三是加强管理,向管理要效益,加强公司对当地政府的协调工作,强化内部管控,培养江津公司现有人才。

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3月11日上午,东港公司党总支组织召开了2018年度领导班子民主生活会。集团公司党委委员、副总经理黄继,集团公司相关职能部门人员莅临指导,公司党总支书记、董事长、总经理王邦国主持会议,全体班子成员参加。

会议通报了2017年度民主生活会查摆问题整改情况,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风3个方面,认真对照检查、深入分析。通过民主生活会“红脸”“出汗”,公司班子及班子成员看到了自身存在的不足,找到了差距,增强了进一步开展工作的信心和决心。

黄继认为东港公司对此次民主生活会高度重视,准备充分、主题明确,找准了问题,剖析了原因,提出了整改方向,班子成员能开诚布公地开展批评与自我批评,达到了较好的效果。同时提出了几点要求:一是强化责任担当,落实“一岗双责”,推动全面从严治党向纵深发展;二是夯实党建基础,广泛动员党员干部立足岗位、履职担当,促进中心工作有序开展;三是深刻认识当前生产经营面临的挑战,充分利用区域优势,开展特色经营,推动公司高质量发展。

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3月11日上午,物业公司党支部组织召开了2018年度领导班子民主生活会。集团公司党委委员、纪委书记阳勇、纪监工作部副部长冉福民到会指导,公司全体班子成员参加会议。会议由公司党支部书记、总经理蓝冰主持。

会议围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,公司班子及班子成员紧密联系实际,坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,认真对照检查,深入开展党性分析,开展批评与自我批评。

会上,蓝冰首先报通了2017年度民主生活会整改措施落实情况,并代表公司领导班子重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面作对照检查,共查找出9个问题,通过深刻剖析原因,提出6个方面整改措施:一是坚定理想信念,树牢”四个意识“;二是加强理论武装,提升履职能力;三是加强班子建设,凝聚合力促发展;四是强化责任担当,着力抓好工作落实力度;五是求真务实,持之以恒推进作风建设;六是落实“一岗双责”,强化执纪监督。

公司班子成员逐一作个人对照检查和深刻剖析,开展批评与自我批评。发言中,大家围绕会议主题,结合思想和工作实际,深入查摆问题、剖析思想根源,制定了切实可行的整改措施和今后努力的方向。通过召开民主生活会,进一步增进了公司班子团结,统一了思想,谋划了新一年的工作,为公司高质量发展起到了积极推动作用。

阳勇书记对公司民主生活会给予了充分肯定,认为公司党支部高度重视,会前准备充分,班子及班子成员客观、公正、实在地查找了存在的问题,制定的整改措施比较实,开展批评与自我批评达到了“团结-批评-团结”的目的,此次民主生活会效果好,达到了预期目的。同时对公司领导班子提出了五点要求,一是加强政治建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用;二是树牢“四个意识”,增强政治自觉和行动自觉;三是树牢新发展理念,切实提质增效;四是加强协调沟通,更好发挥干部职工聪明才智;五是狠抓党风廉政建设,巩固提高反腐败工作高质量发展。

最后,蓝冰表态,要按照民主生活会及阳书记要求,将整改措施落实到具体时间节点,确保整改措施落地落实,不断提高班子履职能力和履职水平,勇于担当,积极作为,以更加务实的工作作风推动公司高质量发展。

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